Teamentwicklung und Organisationsberatung
Teams und Unternehmen sind einem steten Wandel unterworfen. Was heute gilt, kann morgen bereits überholt sein.
Als Beraterin schärfe ich Ihren Blick für die Bedürfnisse Ihrer Organisation und Ihrer Teams.
Die Arbeitswelt verändert sich für alle spürbar und wird in vielerlei Hinsicht anspruchsvoller. Trotzdem sollen die Mitarbeitenden motiviert und effizient bleiben, Teamentwicklung soll stattfinden, schliesslich halten die Teams das Unternehmen am Laufen.
Bei einem ersten Treffen schildern Sie, welche Themen Sie beschäftigen und wir lernen uns kennen. Sie entscheiden anschliessend, ob eine Zusammenarbeit für Sie sinnvoll ist.
Der Blick einer externen Beraterin unterstützt Sie dabei, die Schmerzpunkte Ihrer Organisation oder Ihres Teams zu erkennen und die notwendigen Schritte für eine erfolgreiche Teamentwicklung einzuleiten.
Typische Gefässe für Team-Coachings und Beratungen sind Workshops, Teamretraiten, Grossgruppenveranstaltungen, individuelle Coachings oder Interviews.
Bei einem ersten Treffen schildern Sie, welche Themen Sie beschäftigen und wir lernen uns kennen. Sie entscheiden anschliessend, ob eine Zusammenarbeit für Sie sinnvoll ist.
Der Blick einer externen Beraterin unterstützt Sie dabei, die Schmerzpunkte Ihrer Organisation oder Ihres Teams zu erkennen und die notwendigen Schritte für eine erfolgreiche Teamentwicklung einzuleiten.
Typische Gefässe für Team-Coachings und Beratungen sind Workshops, Teamretraiten, Grossgruppenveranstaltungen, individuelle Coachings oder Interviews.